岗位职责：

1、人员的招聘
2、员工的考勤、请假调休办理
3、员工入职档案办理
4、校区卫生管理
5、协助校长校区的日常事务

任职要求：

1、具有良好的政治素质和职业道德，坚持原则，公道正派，秉公办事，工作勤奋，开拓进取。
2、具备较高的组织、计划、协调、判断能力、创新能力，沟通能力。

3、具备良好的沟通能力、组织能力和领导能力。

4、能有效制订工作计划、团队工作目标、并引导团队完成工作目标，协助校长有效的完成工作。